退職 【健康保険の任意継続被保険者制度の見直し】申請で国民健康保険に切り替え可能に!?
会社を退職してすぐに再就職しない場合に、任意継続で退職した会社の健康保険を２年間継続する選択肢があります。しかしながら、現行制度では、途中で自由に任意継続から国民健康保険や配偶者の扶養に移ることができないのです。そのちょっとおかしい制度を変...
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退職 退職月の給与はびっくりするくらい、手取りが低かった！
退職すると直撃する、住民税・健康保険料・年金のトリプルパンチ。転職先を決めて退職した場合はよいかもしれませんが、私のように体調を崩したり会社が嫌になったりして、次が決まる前に辞めた場合、退職当初はびっくりするくらい、お金が消えていきます。今...
退職 体調不良で療養のために退職したばかりなのに、もう求人を見てしまう
体調不良で先月末で会社を退職しました。２人の子ども達が０歳児から保育園に預けて働き続けてきたので、せっかく子どもとゆっくりできるチャンスなのですが、小学生の男の子なので、ボール遊びも私じゃ相手にならず…ゲームもアクション系なので相手にならず...
老後資金 確定拠出年金の運用利回りは？ ～ 2021年の分布
最近世界的な株高が騒がれている中、世の中の人の確定拠出年金の運用状況がどのようになっているか気になりませんか？持つ者・持たざる者の貧富の格差がどんどん開いているというニュースを見かけることも多くなってきました。サラリーマンとして入社すると、...
退職 国民健康保険と任意継続の どっちが安い？
３月末に退職しましたが、日本は「国民皆保険制度」なので、何かしらの健康保険に月を空けずに加入する必要があります。健康保険に入っているお陰で、病気になっても自己負担３割で病院にかかることができるので、保険料は高いですが支払っておく価値はあると...
退職 退職金をどのように受け取るか決めました ～ 年金か一時金か
３月末で体調不良により会社を辞めました！早速人事から退職関連の資料が送られてきたので、自分の退職金の額を知ることとができたのですが、どのように受け取るかを数日以内に会社に返答しなければなりません。私の場合、退職金は３つに分かれて運用されてお...
退職 退職か休職か、悩んだ末に出した結論
お久しぶりです。かなり長い間、ブログの更新をさぼっていました・・・持病の悪化に更年期障害や諸々が重なり、めまいや吐き気までをも引き起こし、会社を休むこともしばしば。「もう少し頑張ろう」と、何とか踏んばってきましたが、回復の目処が全く見えない...